Responsabilidad Social Corporativa

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Responsabilidad Social Corporativa. La Fundación asume el concepto de sostenibilidad  que aparece en 1987 en el libro Our common future (Informe Bruntland) a raíz de los trabajos de la Comisión de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y el Desarrollo como: ”aquel desarrollo que satisface las necesidades de las generaciones actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”, que es como se recoge en la declaración de Río de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo, la llamada “Cumbre de la Tierra”.

Asimismo, en su proyección, es básica la protección del patrimonio cultural y la diversidad cultural, tal como es considerada por la UNESCO, “uno de los mayores triunfos humanos, fuente de apertura y reconciliación de las sociedades, base para la democracia, garantía de paz y de un desarrollo sostenible”. El tema Patrimonio  cultural  y  desarrollo  sostenible  y  responsable es  uno  de  los mandatos fundamentales de la UNESCO.

Quisiéramos destacar la Visión y Misión, los Principios y Valores y los Objetivos de la Fundación que permite tener una perspectiva de su orientación, las raíces de sus actuaciones, para abordar problemáticas y necesidades, programas y proyectos, productos y servicios.

(1) Visión y Misión.

Visión: entendemos por Visión aquella apreciación clara y compartida sobre lo que La Tirajala quiere llegar a ser a medio y largo plazo. No se refiere a lo que aporta, sino a lo que ella se propone ser y hacia dónde quiere llegar. Queremos que Canarias se un archipiélago atlántico sostenible, con un entorno medio ambiental cuidado y protegido, con un equilibrio razonable entre la calidad de vida, bienestar social y desarrollo económico. Un ecosistema impulsado por personas y organizaciones que imaginan, crean y potencian su desarrollo a partir de identidad propia que conectan las tradiciones del pasado con las innovaciones del futuro y que ponen sus conocimientos al servicio de una cultura socialmente responsable.

Misión: entendemos por Misión lo que representa el conjunto de necesidades que queremos satisfacer y a quiénes deseamos satisfacer. El objetivo supremo y permanente que La Tirajala desea satisfacer, en protección de la sociedad canaria, es promover y cimentar la Responsabilidad Social Medio Ambiental. Dicho de otro modo, desea suscitar una forma de pensar más comprometida con medio ambiente, en la sociedad y sus organizaciones, en particular, en las empresas, con el propósito último de mejorar la calidad de vida y compatibilizar el uso y disfrute del entorno y de sus recursos naturales y culturales con su desarrollo.

(2) Principios y valores. 

Las actividades desarrolladas y promovidas por la fundación estarán basadas en buenas prácticas fundamentadas en los siguientes principios y valores:

Responsabilidad: compromiso de sus activos, compromiso con la sociedad. Reconocemos que la situación actual del entorno medioambiental no es sostenible y que es un deber y obligación social corregir y dar un giro en las prácticas sociales, culturales y productivas dado que todos somos causa y consecuencia. Desde sus orígenes, la actividad de la Fundación estará comprometida con el desarrollo sostenible, tanto en la definición de sus productos y servicios como en el desarrollo de su obra.

Participación activa y dialogo social: la fundación busca colaborar, trabajar e involucrar en su misión a la población en general, a sus organizaciones, instituciones y empresas. La fundación está convencida de la bondad de su misión y busca la colaboración e implicación de agentes económicos y sociales de Canarias para lograr sus fines.

Diversidad: la biodiversidad, la pluralidad, la multiculturalidad, forma parte de la realidad de Canarias y, desde el punto de vista de la organización, se quiere participar en este entorno fomentando la multidimensionalidad de los problemas y soluciones, la multidisciplinariedad de los enfoques y la aceptación de la pluralidad cultural e ideológica.

Transparencia: los procesos de gestión que se lleven a cabo para conducir a la fundación al alcance de sus objetivos estarán basados en apertura informativa.

Innovación: convencidos del valor de la educación y el aprendizaje permanente, la fundación impulsará y promoverá interna y externamente las aptitudes de cambio permanente y las respuestas creativas e innovadoras ante las demandas del entorno, incluyendo los aspectos ligados a lo que se denomina la ecointeligencia como manera de entender las relaciones entre el territorio y las personas que viven en él.

Independencia: al interés general se une la independencia, la capacidad de no responder a intereses particulares y corporativos.

Con todo, lo que destaca es que, la Fundación, por sus características y fines, ahondará mayormente en la dimensión medioambiental desde lo diverso y cultural.

(3) Objetivos

Objeto. El objeto de la Fundación es poner a disposición ideas, conocimientos y recursos a favor del desarrollo de la Responsabilidad Social Medio Ambiental.

Fines

  1. Potenciar un desarrollo social y económico sostenible y equilibrado que permita la calidad de vida y el bienestar.
  2. Favorecer en la sociedad y en las empresas los valores y méritos sociales y medioambientales, buscando el compromiso por los mismos sobre el territorio y las personas que viven y trabajan en él, orientados hacia la participación activa, el diálogo social y la transparencia. informativa, la transmisión intergeneracional, la innovación y el espíritu de calidad.
  3. Impulsar un conocimiento del entorno que ayude a valorizar, proteger y respetar nuestro patrimonio natural y cultural, que permita desarrollar actividades respetuosas con los recursos disponibles y prevenir para disponer de los mismos de manera sostenible.
  4. Estimular y compatibilizar el uso y disfrute del entorno y de sus recursos naturales y culturales con su desarrollo: el valor de la cultura, del ocio y la estética con la utilidad, lo nuevo e innovador con lo tradicional, lo tecnológico con lo natural y original, identidad y pluralidad, lo propio con la diversidad.

La Fundación quiere que valores y principios, objetivos y fines sean una experiencia viva, por tanto sus actividades se orientarán hacia la búsqueda de intercambio de experiencias y vivencias.

De todo lo anterior, se deduce que su gestión estará permanentemente en concordancia con las preocupaciones de la sociedad y con sus políticas, valores y prácticas de gestión. Este compromiso forma parte de su propia razón de ser.